El futuro del coaching según la ICF
Claves del ICF Coaching Futures Report 2026 La International Coaching Federation ha publicado el ICF Coaching Futures Report 2026, un informe que mira al futuro del coaching con una intención muy
Familia y empresa: Una mirada sistémica para convivir en equilibrio
Hace unos meses conocí a una familia que llevaba tres generaciones al frente de su empresa. La abuela había empezado con una pequeña tienda; el hijo la convirtió en un negocio
Coaching ejecutivo hoy: mercado en expansión que exige rigor y mirada humana del liderazgo
Cuando alguien se está planteando formarse como coach para acudir a empresas a ofrecer sus servicios, es normal que se cuestione si se trata de una profesión con futuro. Y también
¿Sabes si el coaching es para ti?
Para poder responder a esta pregunta sería adecuado tener primero una idea más clara de qué es el coaching. Muchos alumnos cuando inician la formación en el Programa de Coaching Nivel
La mala prensa del coaching
Veinte años después, el mismo título… otra historia. Hace más de veinte años escribí un artículo con este mismo título: ”La Mala Prensa del Coaching”. Era un artículo que respondía a
Cómo transitar los cambios sin perder el equilibrio emocional
A veces los cambios que más nos remueven no son los que no queremos, sino los que deseábamos con todas nuestras fuerzas. Hace poco acompañé a una clienta que había conseguido
Por qué la ICF importa y cómo sostiene nuestra profesión
En España, como en muchos otros países, el coaching aún no está legislado. Eso significa que cualquiera podría ponerse la etiqueta de “coach” sin tener una formación rigurosa detrás. Pero en este
Por qué el coaching es una profesión en expansión
¿Es serio dedicarse al coaching o es una locura? Esa es la pregunta que muchas personas traen bajo el brazo cuando llegan al Centro de Estudios del Coaching. Y tiene sentido.
Cerrar para abrir: el arte de completar procesos en coaching
La vida nos propone constantemente inicios y finales. Sin embargo, muchas veces nos resistimos a cerrar etapas. Nos aferramos a lo que fue o a lo que pudo haber sido, y
¿Qué es el coaching y en qué consiste?
El coaching es una profesión que acompaña a las personas y a los equipos en el logro de sus objetivos, superando sus limitaciones y potenciando sus recursos y fortalezas. Para la
La pertenencia: el corazón invisible de los sistemas
La pertenencia es una fuerza silenciosa que sostiene nuestra existencia. Nos vincula a nuestra familia, a nuestros equipos de trabajo, a las organizaciones que formamos y a las comunidades que habitamos.
Más allá del PASO: el viaje del coaching hacia la transformación
Por Marta Jiménez Villalba, ex-alumna de CEC y actualmente Coach. A menudo, un cliente de coaching quiere conseguir resultados rápidamente. Acude a nosotros con una demanda u objetivo puramente racional y
La aplicación del modelo DISC al liderazgo
“No trates al otro como deseas que te traten a ti, trata al otro como el otro desea ser tratado y descubrirás un nuevo espacio enorme de posibilidades” Carl Gustaf Jung
Más allá de las palabras: cómo nuestro cerebro procesa el feedback
El feedback es una herramienta esencial en cualquier entorno de aprendizaje, ya sea profesional, educativo o personal, (relaciones de pareja, paterno-filial, de amistad, etc). Nos ayuda a entender cómo somos percibidos
Coaching transformacional: atrapados en los beneficios
Una de las mayores dificultades que tenemos los coaches y todas las profesiones al servicio del crecimiento de las personas es el precio a pagar por dicho crecimiento. Los seres humanos
Neurociencia del Liderazgo: La corteza prefrontal y el marcador somático
El liderazgo es un proceso complejo que implica la toma de decisiones, la resolución de problemas y la gestión de personas y recursos. En todos estos procesos participa un área del
La seguridad psicológica en los equipos: 4 fases y sus conductas (II)
“Un equipo no es un grupo de personas que trabajan juntos. Un equipo, es un grupo de personas que confían unas en las otras”. Simon Sinek. Como continuación a este artículo,
La seguridad psicológica en los equipos: 3 pilares y sus conductas (I)
“Los miembros de los grandes equipos no se ocultan nada entre ellos. No tienen miedo de airear su ropa sucia. Confiesan sus errores, sus debilidades y sus inquietudes sin temer represalias”.
Herramientas de Coaching: Claves para el Liderazgo Efectivo
El liderazgo y el coaching comparten un territorio común en muchas de sus herramientas y enfoques. Muchos managers y responsables de equipos se acercan a nuestros programas buscando desarrollar habilidades de
A propósito de la pertenencia
«Muchos soldados al regresar de la guerra no solo sufrían estrés postraumático sino que lo más traumático era la sensación de no pertenencia, la falta de cercanía con sus compañeros de
Distinciones en el coaching de equipos
Una distinción se refiere a la acción de identificar y destacar diferencias significativas o matices dentro de un conjunto más amplio. Estas diferencias a menudo pasan desapercibidas, pero, al resaltarlas, se
Coaching, una disciplina aún desconocida
El coaching es una disciplina que ha ido creciendo y consolidándose en nuestro país desde los primeros años del siglo XXI. Personalmente, llevo 20 años dedicada a esta profesión, de manera
Cómo crear una cultura de aprendizaje en tu equipo
Cada día vivimos en un mundo más volátil, incierto, complejo y ambiguo. La dimensión de los cambios que vivimos hoy en día hace mucho más necesario que los equipos se reinventen
El impacto del coaching ejecutivo en las organizaciones
El coaching ejecutivo ha venido utilizándose en las empresas desde los años 80. En estas 4 décadas, ha ido creciendo y consolidándose como una disciplina que impacta de manera decisiva en
Coaching Transpersonal: Encuadre y Orígenes
Desde hace años se viene hablando de una nueva mirada en el coaching con cada vez más presencia en el panorama internacional. Se trata del coaching transpersonal o incluso también denominado
Coaching Residencial. La magia de una forma diferente de hacer las cosas
10º Edición de formación en Coaching en formato residencial. El próximo 15 de julio, CEC iniciará la formación de su 10ª edición del Programa de Certificación de Coaching en formato residencial.
El coaching ha cambiado mi vida
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Masterclass: Las 4 dimensiones del Liderazgo Empresarial
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La comunicación tóxica en las relaciones personales y profesionales
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