Formación en
Coaching de equipos

Programa de Coaching de equipos

CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA

Transforma tu equipo en una unidad de alto rendimiento. Nuestro programa de Coaching de Equipos con más horas reconocidas por la ICF, ofrece una formación integral y personalizada, diseñada para desarrollar competencias clave en comunicación, confianza y gestión del cambio.

  • Un total de 139 horas de formación acreditada por la ICF.
  • 6 módulos de 12 horas y 1 módulo de 17 horas.
  • Más del 70% del curso dedicado a prácticas reales.
  • Combina teoría y práctica, abarcando desde los principios básicos del coaching de equipos hasta la intervención en situaciones complejas y la gestión del cambio.
  • Los alumnos tendrán la oportunidad de practicar con casos reales y recibir supervisión continua, asegurando así un aprendizaje profundo y aplicado.
Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos
Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos

CARACTERÍSTICAS GENERALES
DEL PROGRAMA

Transforma tu equipo en una unidad de alto rendimiento. Nuestro programa de Coaching de Equipos con más horas reconocidas por la ICF, ofrece una formación integral y personalizada, diseñada para desarrollar competencias clave en comunicación, confianza y gestión del cambio.

  • Un total de 139 horas de formación acreditada por la ICF.
  • 6 módulos de 12 horas y 1 módulo de 17 horas.
  • Más del 70% del curso dedicado a prácticas reales.
  • Combina teoría y práctica, abarcando desde los principios básicos del coaching de equipos hasta la intervención en situaciones complejas y la gestión del cambio.
  • Los alumnos tendrán la oportunidad de practicar con casos reales y recibir supervisión continua, asegurando así un aprendizaje profundo y aplicado.
Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos
Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos

¿POR QUÉ ELEGIR ESTE PROGRAMA?

Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos
  • Elegir nuestro programa significa optar por una formación de excelencia en coaching de equipos, reconocida por la ICF y con la mayor cantidad de horas acreditadas en España.
  • Ofrecemos un enfoque práctico con más del 70% del curso dedicado a dinámicas y ejercicios aplicados directamente en procesos reales.
  • Nuestro equipo de instructores está compuesto por profesionales con amplia experiencia en diversas industrias, garantizando una formación rica en conocimientos y aplicaciones prácticas.
  • Además, formarás parte de una comunidad activa de alumni y tendrás acceso a actividades de networking, supervisión y formación continua.

¿POR QUÉ ELEGIR ESTE PROGRAMA?

Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos
  • Elegir nuestro programa significa optar por una formación de excelencia en coaching de equipos, reconocida por la ICF y con la mayor cantidad de horas acreditadas en España.
  • Ofrecemos un enfoque práctico con más del 70% del curso dedicado a dinámicas y ejercicios aplicados directamente en procesos reales.
  • Nuestro equipo de instructores está compuesto por profesionales con amplia experiencia en diversas industrias, garantizando una formación rica en conocimientos y aplicaciones prácticas.
  • Además, formarás parte de una comunidad activa de alumni y tendrás acceso a actividades de networking, supervisión y formación continua

ESTRUCTURA DEL CURSO

Módulo 1:

Principios básicos
del coaching de equipos..

Módulo 2:

Diagnóstico y cultura
de liderazgo.
.

Módulo 3:

Intervención y
competencias del coach.

Módulo 4:

Gestión de conflictos
y estructura de trabajo.
.

Módulo 5:

Co-responsabilidad
y gestión del cambio.
.

Módulo 6:

Liderazgo sistémico
y estrategia.
.

Módulo 7:

Prácticas finales supervisadas.

Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos

Desarrollo organizacional y Coaching de equipos

Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos

139 horas totales
(97 presenciales en aula)

Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos

fines de semana, 6 módulos de
12 horas +1 módulo de 17 horas

Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos
El 70% de las horas lectivas se dedican a la realización de prácticas y ejercicios de supervisión
Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos
El 70% de las horas lectivas se dedican a la realización de prácticas y ejercicios de supervisión

¿PARA QUIÉN ES ESTE PROGRAMA?

Este programa está dirigido a:

  • Coaches profesionales, consultores, formadores, líderes y directivos que buscan desarrollar herramientas avanzadas para trabajar eficazmente con equipos.
  • También es ideal para profesionales de ayuda como trabajadores sociales, terapeutas y mediadores que desean incorporar el coaching de equipos en su práctica.
  • El curso es perfecto para aquellos interesados en el coaching familiar y cualquier profesional que quiera mejorar la dinámica y rendimiento de sus equipos mediante técnicas de coaching de última generación.
Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos

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    Quiero recibir la newsletter de CEC con información sobre sus actividades gratuitas, cursos y servicios.

    ¿PARA QUIÉN ES ESTE PROGRAMA?

    Este programa está dirigido a:

    • Coaches profesionales, consultores, formadores, líderes y directivos que buscan desarrollar herramientas avanzadas para trabajar eficazmente con equipos.
    • También es ideal para profesionales de ayuda como trabajadores sociales, terapeutas y mediadores que desean incorporar el coaching de equipos en su práctica.
    • El curso es perfecto para aquellos interesados en el coaching familiar y cualquier profesional que quiera mejorar la dinámica y rendimiento de sus equipos mediante técnicas de coaching de última generación.
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      FORMADORES

      Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos

      Pilar García de Viedma
      Coach MCC

      Directora programa
      coaching de equipos

      Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos

      Carlos Cortés
      Coach PCC

      Formador y supervisor

      Coaching de Equipos, Programa de Coaching de Equipos

      Juan Londoño
      Coach PCC
      Formador

      NUESTROS ALUMNOS OPINAN

      En este encuentro online, algunos de nuestros alumnos que ya realizaron el Programa de Coaching de Equipos comparten su experiencia y aprendizajes con Carlos Cortés (formador del programa) y con otras personas interesadas en formarse como coach de equipos.

      – ¿Qué les atrajo a este programa de formación?
      – ¿Se cumplieron sus expectativas?
      – ¿Qué aprendieron y qué se llevaron?

      Descubre de primera mano lo que estos alumnos comparten sobre sus razones, experiencias y sobre los resultados que vivieron al formarse como coaches en el programa de Coaching de Equipos de CEC.

      Mi experiencia del Curso ha sido muy, muy positiva y enriquecedora. Un curso intensivo, muy bien aprovechado el tiempo, lleno de aprendizaje desde el primer momento que se consolida con las prácticas. La notable Experiencia del profesorado en el ejercicio aporta mucho valor.

      Inmaculada Martín Arroyal, Coach Ejecutivo y Equipos

      Este curso te da la confianza para poder salir al mercado y hacer coaching de equipos. Además, y no sé en qué orden, del viaje de crecimiento personal que supone, por la calidad humana y profesional de quienes lo imparten. La formación que recibí por parte de Pilar y Carlos, es la síntesis de una rica, dilatada, y reconocida experiencia profesional que tienen con equipos multidisciplinares. Aprendes a utilizar las dinámicas y las que serán tus herramientas de trabajo. Te sientes capaz de entablar determinadas conversaciones, y ofrecer este servicio a tus clientes.

      Joana Artero Bello, Coach Ejecutivo y Equipos

      Para mí la formación de coaching de equipo ha sido una gran revelación y me ha aportado muchísimo en mi carrera como coach. He podido conocer de la mano de grandes profesionales cómo funciona el universo de los equipos y cómo enfrentarme a ello con una gran cantidad de herramientas.

      Juan Portillo, PCC Coach ICF & Performance Coach.

      Se trata de un curso súper práctico, donde he aprendido muchísimo de los formadores, pero también del resto de compañeros. Cada fin de semana de clase ha sido una experiencia enriquecedora.

      Me llevo estructura y contenido que me ayudarán a arrancar profesionalmente. Pero más importante si cabe, una nueva mentalidad sobre las bases para lograr que un grupo de personas sea y se comporte como un auténtico “equipo”.

      Pilar Gargallo, Coach Ejecutiva y de Equipos

      Experiencia fantástica que combina excelentes profesores con mucho conocimiento y experiencia, dispuestos siempre a ayudar y solventar dudas a los alumnos, además de un contenido con herramientas muy útiles y practicadas siempre en clase.

      Por otro lado, me reafirmo en la necesidad de trabajar los equipos en las empresas como piedra angular de un buen funcionamiento de la organización.

      Patricia Matachana, Coach Ejecutivo y de Equipos

      TALLER COACHING DE EQUIPOS

      Próximamente

      El coaching de equipos es una disciplina emergente que está creciendo con mucha fuerza, gracias al enorme potencial transformador que encierra.

      Profesionales de diferentes entornos se interesan por el coaching de equipos como un gran complemento a su actividad profesional: coaches, consultores, responsables de equipos, profesionales del entorno de las metodologías ágiles, terapeutas, etcétera.

      Hemos desarrollado un programa en el que combinamos diferentes escuelas y corrientes y en el que trabajamos muy enfocados en la práctica.

      PREGUNTAS FRECUENTES

      Las prácticas en el programa comienzan desde el primer día del curso, el cual es práctico y experiencial. Se crean varios equipos entre los alumnos y se realizan todas las dinámicas desde el primer día, dando la oportunidad de ser Coach en varias ocasiones. Los alumnos practican cada una de las dinámicas y, posteriormente, en parejas, realizan prácticas con clientes reales proporcionados por la escuela, llevando a cabo un proceso completo de coaching de equipos.

      No es preciso ser coach para realizar el programa. Si lo eres, te ayudará porque podrás utilizar técnicas y actitudes del coaching al trabajo con equipos. Por otro lado, y dado que se obtiene una acreditación de ICF, para que sea válida sí será necesario que seas coach, pero si no lo eres recibirás igualmente el diploma de haber realizado el curso.

      No necesitas ninguna titulación previa para formarte con nosotros.

      Sí, el curso tiene la acreditación como AATC (Advanced Acreditaction in Team Coaching).

      En ese caso, este programa te ofrecerá herramientas para la facilitación de equipos, o bien para acompañar mejor a tu propio equipo u otros equipos de tu organización.

      Sí, para recibir la titulación de la formación, debes asistir al 90% de los módulos y realizar las prácticas en un equipo real proporcionado por la escuela.

      Las clases son un 70% prácticas de dinámicas, para que puedas aplicarlas en tus equipos como Coach. Se crean equipos entre los propios alumnos y se practican cada una de las dinámicas mostradas por los profesores. Al final de cada dinámica explicada en clase, los alumnos la practican para comprender su funcionamiento y resolver cualquier duda o problemática que pueda surgir antes de aplicarla en un equipo real.

      El programa tiene una duración total de 7 meses, con sesiones regulares cada mes. El calendario detallado lo puedes ver en el dosier del programa.

      Al finalizar el curso, si cumples con los requisitos de asistencia y prácticas, recibirás un diploma de Coaching de Equipos acreditado por la ICF como AATC.

      Durante el curso, tendrás acceso a un campus virtual donde encontrarás todos los recursos necesarios, incluyendo materiales de estudio y videos. Además, dispondrás de un foro para aclarar dudas y compartir experiencias con otros participantes y coaches. Este acceso al campus virtual se mantendrá disponible por 2 años después de finalizar el programa.

      Durante el programa, recibirás apoyo continuo de nuestros profesores y mentores, quienes están disponibles a través del foro del curso para responder preguntas, proporcionar retroalimentación y guiarte en tu proceso de aprendizaje.

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