«Muchos directivos dedican la mayor parte de su actividad a resolver problemas, a encontrar respuestas, a dar consejos, a apagar fuegos. Y al mismo tiempo, la mayoría de ellos saben que cuanto más tiempo invierten en estas actividades, más enredados se sienten en el día a día y en el corto plazo y menos capacidad tienen para elevar su mirada hacia el medio y largo plazo, la estrategia, la evolución del mercado, la planificación…»
Un caso habitual en las sesiones de coaching y una opinión autorizada por parte de Miriam Ortíz de Zárate, Socia directora del Centro de Estudios del Coaching. Para seguir leyendo: http://www.rrhhdigital.com/editorial/125076/

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