Ha realizado estudios de especialización en coaching ejecutivo individual y de equipos, coaching sistémico, constelaciones, coaching corporal, inteligencia relacional, mentor coaching, etcétera. (Escuela ECORE de Rafael Echeverría, Newfield Consulting Newfield Network, de Julio Olalla, Escuela Europea de Coaching, Instituto Hellinguer de Holanda, Talentum, Desarrollo Sistémico Humano, IDDI, Hallos Relaciones, Menslab, etc.)

Anteriormente ocupó diversos cargos en el ámbito de los RRHH, llegando a la posición de Subdirectora de RRHH de Qualitel.

Desde el año 2008 se dedica al coaching, contando con más de 1.500 horas de experiencia. Ha sido supervisora de coaches en la escuela de Rafael Echeverría (Newfield Consulting), en sus programas internacionales de Latinoamérica y España. Imparte cursos y talleres de habilidades directivas en empresa (foco en liderazgo, equipos y transformación cultural) y es formadora y supervisora de los programas de coaching del CEC.

A lo largo de su trayectoria profesional, ha desarrollado proyectos en España, Latinoamérica y Norteamérica para compañías de distintos sectores de actividad como Repsol, Acciona, Indra, Altran, Generali, Mondelez, Leroy Merlín, Dachser, Telefónica, etc.