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  • Que es el Coaching

¿Qué es el coaching y en qué consiste?

El coaching es una profesión que acompaña a las personas y a los equipos en el logro de sus objetivos, superando sus limitaciones y potenciando sus recursos y fortalezas.Para la International Coaching

Por Miriam Ortiz de Zárate|Artículo, Coaching, Liderazgo, Resultados|
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  • modelo DISC

La aplicación del modelo DISC al liderazgo

“No trates al otro como deseas que te traten a ti, trata al otro como el otro desea ser tratado y descubrirás un nuevo espacio enorme de posibilidades” Carl Gustaf Jung

Por José Manuel Sánchez|Artículo, Liderazgo, Resultados|
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  • procesar el feedback

Más allá de las palabras: cómo nuestro cerebro procesa el feedback

El feedback es una herramienta esencial en cualquier entorno de aprendizaje, ya sea profesional, educativo o personal, (relaciones de pareja, paterno-filial, de amistad, etc). Nos ayuda a entender cómo somos percibidos

Por Miriam Ortiz de Zárate|Artículo, Coaching, Liderazgo, Resultados|
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  • coaching transformacional

Coaching transformacional: atrapados en los beneficios

Una de las mayores dificultades que tenemos los coaches y todas las profesiones al servicio del crecimiento de las personas es el precio a pagar por dicho crecimiento. Los seres humanos

Por José Manuel Sánchez|Artículo, Coaching, Liderazgo, Resultados|
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  • Neurociencia liderazgo-coaching

Neurociencia del Liderazgo: La corteza prefrontal y el marcador somático

El liderazgo es un proceso complejo que implica la toma de decisiones, la resolución de problemas y la gestión de personas y recursos. En todos estos procesos participa un área del

Por Miriam Ortiz de Zárate|Artículo, Coaching, Liderazgo, Resultados|
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  • COACHING

¿Qué es exactamente el coaching y qué lo hace tan efectivo?

Según el estudio global de la ICF de 2023, la industria del coaching ha alcanzado un valor de $4.56 mil millones a nivel mundial, reflejando un impresionante crecimiento del 60% desde

Por Silvia López-Jorrín|Artículo, Coaching, Resultados|
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  • Coaching

Metacompetencias del coach: la presencia o el pilar del acompañamiento

Cuando nuestros alumnos me preguntan cuál es la competencia fundamental que debe desarrollar un coach, yo siempre respondo que es la escucha. En cierto sentido el coaching nace de ahí. Es

Por José Manuel Sánchez|Artículo, Coaching, Resultados|
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  • coaching intuición

¿Qué sabemos acerca de la intuición?

La intuición se define tradicionalmente como esa corazonada inexplicable o percepción instantánea que nos ayuda a tomar decisiones sin necesidad de detallados análisis racionales. La intuición juega un papel importante en

Por Miriam Ortiz de Zárate|Artículo, Coaching, Resultados|
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  • aceptación; coaching

Y tú ¿aceptas?

La aceptación es una de las metacompetencias clave que trabajamos en el CEC dentro de nuestro programa de Certificación de Coaching. Cuando me formé como Coach, hace ya más de 15

Por Nuria Carrasco Roldán|Artículo, Coaching, Resultados|
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  • coaching ontologico

Explorando el Coaching Ontológico: un viaje profundo hacia la transformación personal

El coaching ontológico es un enfoque que va más allá de simples objetivos y logros para adentrarse en la transformación fundamental de la persona. Este viaje de exploración es especialmente relevante

Por Silvia López-Jorrín|Artículo, Coaching, Resultados|
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  • coaching, cocreacion

Coaching: encuentro y cocreación

Esta mañana he leído un poema de David Whyte titulado “Empieza de cerca”. Es un poeta angloirlandés que declara sobre su propia obra, escribir sobre la “naturaleza conversacional de la realidad”.

Por José Manuel Sánchez|10º Aniversario, Artículo, Coaching, Resultados|
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¿Cuál es el objetivo de una sesión de coaching?

Si damos una primera respuesta inmediata a esta pregunta podríamos decir que el objetivo de una sesión de coaching es aquello que el cliente dice en la sesión que quiere lograr.

Por José Manuel Sánchez|10º Aniversario, Artículo, Coaching, Resultados|
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  • sesión coaching

Límites y autenticidad

Últimamente me siento impotente al ver la injusticia que existe en el mundo en general y en nuestras relaciones en particular. Soy una persona sensible, posiblemente PAS (Persona Altamente Sensible), y

Por Nuria Carrasco Roldán|10º Aniversario, Artículo, Coaching, Resultados|
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  • coaching herramientas

Herramientas de Coaching: Claves para el Liderazgo Efectivo

El liderazgo y el coaching comparten un territorio común en muchas de sus herramientas y enfoques. Muchos managers y responsables de equipos se acercan a nuestros programas buscando desarrollar habilidades de

Por Miriam Ortiz de Zárate|10º Aniversario, Artículo, Coaching, Liderazgo, Resultados|
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  • coaching sistémico

A propósito de la pertenencia

«Muchos soldados al regresar de la guerra no solo sufrían estrés postraumático sino que lo más traumático era la sensación de no pertenencia, la falta de cercanía con sus compañeros de

Por Juan Londoño|10º Aniversario, Artículo, Coaching, Coaching Sistémico, Liderazgo, Resultados|
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  • blog coaching

Coaching, una disciplina aún desconocida

El coaching es una disciplina que ha ido creciendo y consolidándose en nuestro país desde los primeros años del siglo XXI. Personalmente, llevo 20 años dedicada a esta profesión, de manera

Por Miriam Ortiz de Zárate|10º Aniversario, Artículo, Coaching, Liderazgo, Resultados|
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Sensaciones, emociones, sentimientos, juicios y estados de ánimo

Cuando alguien nos pregunta ¿Qué sientes? Las respuestas son de muy diverso contenido. Son desde sensaciones descritas desde lo más corporal o elaboradas desde el cuerpo: siento presión en el estómago

Por José Manuel Sánchez|10º Aniversario, Artículo, Coaching, Resultados|
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  • coaching-equipos

Cómo crear una cultura de aprendizaje en tu equipo

Cada día vivimos en un mundo más volátil, incierto, complejo y ambiguo. La dimensión de los cambios que vivimos hoy en día hace mucho más necesario que los equipos se reinventen

Por Pilar García de Viedma|10º Aniversario, Artículo, Coaching, Coaching de Equipos, Liderazgo, Resultados|
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El impacto del coaching ejecutivo en las organizaciones

El coaching ejecutivo ha venido utilizándose en las empresas desde los años 80. En estas 4 décadas, ha ido creciendo y consolidándose como una disciplina que impacta de manera decisiva en

Por Miriam Ortiz de Zárate|10º Aniversario, Artículo, Coaching, Liderazgo, Resultados|
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Testimonios Coaching Intensivo Residencial

El año pasado tuve la oportunidad de hacer el curso intensivo de Coaching. Puedo decir que hay un antes y un después en mí y que me cambio la vida positivamente.

Por Centro de Estudios del Coaching|10º Aniversario, Artículo, Coaching, Resultados, Testimonio|
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Coaching Residencial. La magia de una forma diferente de hacer las cosas

10º Edición de formación en Coaching en formato residencial. El próximo 15 de julio, CEC iniciará la formación de su 10ª edición del Programa de Certificación de Coaching en formato residencial.

Por José Manuel Sánchez|10º Aniversario, Artículo, Coaching, Liderazgo, Resultados, Testimonio|
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El coaching ha cambiado mi vida

Esta es una afirmación común entre los alumnos de formación en el Programa de Certificación de Coaching. Al finalizar la formación, la mayor parte de los participantes declaran cosas como, “este

Por José Manuel Sánchez|10º Aniversario, Artículo, Coaching, Liderazgo, Resultados, Testimonio|
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  • Conferencia-Liderazgo

Masterclass: Las 4 dimensiones del Liderazgo Empresarial

El liderazgo es hoy por hoy una exigencia en todas las organizaciones. Los equipos cada vez son más complejos, algunos parcial o completamente en remoto, en diferentes países, en reuniones presenciales

Por José Manuel Sánchez|10º Aniversario, Artículo, Conferencias, Liderazgo, Resultados|
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¿Para qué adentrarse en el Eneagrama?

Cuando las personas conocen el Eneagrama, a menudo su primer objetivo es conocer su eneatipo lo más rápido posible. Quieren identificarse cuanto antes para poder centrarse en “su personalidad”. Pero el

Por Silvia López-Jorrín|10º Aniversario, Artículo, Eneagrama, Resultados|
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La comunicación tóxica en las relaciones personales y profesionales

La relación es la clave de nuestro crecimiento como personas. Sin relación no hay evolución personal. Sin el conflicto con el otro, sin los espejos que nos ponen los demás, no

Por Nuria Carrasco Roldán|Artículo, Coaching, Liderazgo, Resultados|
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Coaching Sistémico: El equilibrio dinámico y la necesaria evolución

En anteriores entregas de este blog ya he hablado de los principios sistémicos de pertenencia y orden. Existe un tercer principio sistémico deducido por Bert Hellinger en sus procesos terapéuticos que

Por José Manuel Sánchez|Artículo, Coaching, Coaching Sistémico, Liderazgo, Resultados|
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  • CURSO-COACHING

Otras habilidades que desarrollarás en un proceso de coaching

Seguramente ya te hemos hablado de todas las posibilidades que te abre realizar un proceso de coaching. Como cliente al finalizar un proceso te sentirás más empoderado, con más recursos, habiendo

Por Nuria Carrasco Roldán|10º Aniversario, Artículo, Coaching, Liderazgo, Resultados|
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Mucho más que una Escuela de Coaching

A lo largo de mi vida he transitado por cimas y valles; cimas en las que creía disfrutar y valles en los que me sentía sufrir. Mi malentendido perfeccionismo, la necesidad

Por Centro de Estudios del Coaching|Artículo, Coaching, Relatos, Testimonio|
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  • Regalo-agradecimiento

¡Te regalamos nuestro cumpleaños!

Han pasado 10 años desde que el CEC como organización dio sus primeros pasos en la formación de coaches y en la prestación de soluciones en materia de liderazgo de personas

Por José Manuel Sánchez|Artículo, Coaching, Liderazgo, Noticias|
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  • 10º-Aniversario

¡El Décimo Aniversario ya ha llegado!

Este año estamos de celebración porque cumplimos 10 años desde el lanzamiento al mercado de nuestro primer Programa de Coaching. Un aniversario que nos lleva a mirar hacia atrás y a

Por Centro de Estudios del Coaching|Artículo, Coaching, Liderazgo, Noticias|
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